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「一例一休」新制上路半年多,觀光界跳出來反彈。台灣區觀光協會聯合會今召開理監事會議,理事長余紫菱說,一例一休倉促推行,台灣將喪失數十年累積的觀光實力,建議政府修法改善。
余紫菱說,一例一休造成人事成本增加6成,陸客來台房屋二胎借款幾近腰斬,觀光業淪為觀光「慘」業。
觀光業者強調,勞基法修正後,「一例一休」加上「七休一」,還有特修制度調整,讓觀光業排班受限制,有的減少營業時間,避免高額加班費,有的縮減人力或聘兼職人員。
余紫菱建議,勞基法規應每月加班時數不能超過46小時,建議改以「季」或「半年」總時數計算,再依事業屬性不同,讓勞資雙方協議加班時數,可解決觀光業淡旺房屋二胎借款季變化,讓排班更有彈性。
余紫菱說,目前加班薪資計算複雜,建議以實際工作時數為準,統一給薪1.5倍,讓老闆付得起加班費,也避免計算爭議。
另外針對年假問題,余表示目前特休假無法遞延到下個年度,未修完的特休假得折發工資,缺乏執行彈性,建議讓勞工自由選擇跨年度延後放假或兌換現金,可讓觀光業員工在淡季時排休,或選擇拿獎金。
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